新型コロナウイルスの感染拡大影響に伴う 当社の勤務体制について(第2報)
2020.3.23
新型コロナウイルスの感染拡大影響に伴う当社の勤務体制について(第2報)
株式会社クラウドワークス(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長CEO:吉田 浩一郎 以下「当社」)は、日本国内における新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染拡大が継続している影響を鑑み、当社従業員ならびに当社関係者の皆様の安全確保を目的に、以下の勤務体制とすることをお知らせいたします。
【実施概要】
対象者:株式会社クラウドワークス従業員(拠点:東京・大阪・福岡)
体制:
- 1.全拠点の従業員を対象とした、原則在宅勤務
- 2.やむを得ずオフィス勤務を行う場合、交通機関の混雑時間を避けた時差通勤を指示
- 3.2.に伴うフルフレックス制度の積極的な活用を推奨
- 4.社外との打ち合わせは訪問および来訪を控え、非対面での実施を要請(テレビ会議など)
- 5.業務外においても、不特定多数の集まる場所への不必要な接近を控える様、指示
※2~5については、2020年2月17日(月)より指示継続
期間:2020年3月23日(月)~2020年3月27日(金)
※今後、1週間ごとに勤務体制に関し方針を決定予定
当社では、コアタイムなしのフルフレックス制度・回数制限のないフルリモート勤務制度を2019年7月から全社導入しています。平時から活用されてきた制度を積極的に活用し、当社従業員ならびに当社関係者の皆様の安全確保を前提とした事業運営を行っております。
一方、新型コロナウイルスの感染拡大は引き続き継続しており、国内感染者数は1,000人を超えています。さらに当社拠点のある東京・大阪を含む都市部を中心に経路不明の感染者が増加していることを鑑み、原則在宅勤務を再度実施します。
各サービスに関する業務および顧客対応は、引き続き実施しております。関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
<更新履歴>
2020年3月23日:公開
■株式会社クラウドワークスについて
クラウドワークスは「“働く”を通して人々に笑顔を」をミッション、「働き方革命~世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめとした人材ミスマッチを解消し、労働市場をアップデートする事業を展開しています。2019年12月末時点で、当社提供サービスのユーザーは332万人、クライアント数は50万社に達し、内閣府・経産省・外務省など政府12府省を筆頭に、80以上の自治体、行政関連団体にも利用されています。2014年に東証マザーズ上場(証券コード3900)、2015年には経済産業省 第1回「日本ベンチャー大賞」ワークスタイル革新賞および、グッドデザイン・未来づくりデザイン賞を受賞。
会社名:株式会社クラウドワークス
代表者:代表取締役社長CEO 吉田 浩一郎
所在地:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
設 立:2011年11月11日
事 業:インターネットサービスの運営
日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」 https://crowdworks.jp
ハイスキルなフリーランスに自由な働き方を。「クラウドテック」https://crowdtech.jp/about
優秀なアシスタントがバックオフィス業務を在宅でサポート「ビズアシスタントオンライン」https://bizasst.co.jp/service/
Webクリエイター向け 週3日の仕事スタイル「3スタ」https://sanprostyle.com/about/
副業・兼業のハイクラスマッチングサービス「クラウドリンクス」https://crowdlinks.jp/
資本金:26億8,721万円※2019年9月末現在
URL:https://crowdworks.co.jp/
【本件に関する問い合わせ先】
株式会社クラウドワークス コーポレートブランド戦略部 広報グループ
E-mail:pr@crowdworks.co.jp
※在宅勤務につき、E-mailからのお問い合わせにご協力をお願い申し上げます。
"当社" - Google ニュース
March 23, 2020 at 10:33AM
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