社員が自ら活力向上に取り組み、社会とつながる 丸井グループのウェルネス経営（日本の人事部） - Yahoo!ニュース

健康経営に取り組むうえで、多くの企業が「二つの壁」にぶつかります。一つは、施策が生活習慣病対策など疾病予防の範囲にとどまりがちなこと。もう一つは、健康に関心の高い一部の層には響いても、他の層に届きにくいことです。今回お話を聞いた丸井グループでは、社員が主体となって活力向上に臨む仕組みづくりに成功し、およそ7割の社員が何かしらの活動に参加しています。どのようにして、二つの壁をクリアしたのでしょうか。執行役員でウェルネス推進部長、産業医の小島玲子さんにうかがいました。

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June 23, 2020 at 05:34AM
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